你好，保留证据可以
用户：ask****河南 - 南阳合同纠纷2026-06-29
你好，可以报警
用户：ask****贵州 - 毕节刑事辩护2026-06-29
针对问题骑电动车剐蹭到行人，当时报警了，也带她去医院检查了，医生说无大碍我是否需要为电动车剐蹭行人的事故承担法律责任？
你好，看具体后果
用户：ask****河北 - 石家庄交通事故2026-06-29
你好，冻结原因是什么
用户：ask****福建 - 厦门债权债务2026-06-29
针对问题在超市工作，卖出过期商品，顾客要求赔偿1000，公司要处罚1000相当于个人承担合法吗000相当于个人承担合法吗？
不合法。超市销售过期商品，对外承担赔偿和处罚的主体是超市（经营者），不能将责任转嫁给个人（店员）。具体法律与责任划分如下： 1. 对外赔偿责任由超市承担，个人不直接对顾客承担 法定赔偿责任：根据《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条规定，经营明知是不符合食品安全标准的食品（如过期商品），消费者除要求赔偿损失外，还可以向经营者（超市）要求支付价款十倍或损失三倍的赔偿金，增加赔偿金额不足一千元的，为一千元。因此，顾客向超市索赔1000元是合法的，赔偿主体是超市，店员个人无需对顾客直接赔偿。 首负责任制：法律规定，接到消费者赔偿要求的生产经营者应当先行赔付，不能以“是店员卖出的”为由拒绝赔偿。 2. 公司内部处罚需有合法依据，不能“等额转嫁” 无依据的罚款不合法：公司无权对员工进行“等额罚款”（即扣发员工1000元工资来抵偿超市的赔偿）。罚款属于行政处罚或经济处罚，必须有合法的规章制度依据，且不能违反《劳动合同法》关于扣减工资的强制性规定。 合理的追偿情形：如果员工在销售过程中存在重大过失（如明知商品过期仍违规上架销售）或故意给公司造成损失，公司可以根据双方签订的劳动合同、合法有效的公司规章制度，或依据《民法典》关于侵权责任的规定，向员工主张合理的经济损失赔偿。但“合理赔偿”需根据实际造成的损失、员工过错程度及公司规章制度综合认定，不能简单等同于“等额罚款”。
用户：ask****广东 - 河源劳动纠纷2026-06-29
