开放商装修问题导致楼下天花板漏水，以维修名义频繁进入我家数次，问题仍未解决

你好，漏水知否属实

用户：ask****陕西 - 西安侵权2026-06-30

离婚

你好，可以咨询

用户：ask****陕西 - 榆林婚姻家庭2026-06-30

针对问题劳动合同法第35条规定有什么内容，我想进一步了解劳动合同变更需要注意什么更需要注意什么？

《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条是关于劳动合同变更的明确规定，其核心内容可归纳为以下三个方面： 1. 变更前提：协商一致 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。任何一方未经对方同意，不得擅自变更劳动合同（如用人单位单方面强制调岗、降薪等，若未经劳动者同意，变更无效）。 2. 变更形式：书面形式 变更劳动合同，应当采用书面形式。书面形式用于固定变更内容，明确双方权利义务，避免日后产生争议。变更协议需经双方签字或盖章确认。 3. 文本留存：双方各执一份 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，以保障双方对变更后内容的知情权。 适用范围：该条款适用于劳动合同中各项约定内容的变更，包括但不限于工作岗位、工作地点、劳动报酬、工作时间、休息休假等核心条款的变更。

用户：ask****陕西 - 西安劳动纠纷2026-06-30

美术生大一下不去写生 老师威胁说会延毕 是真的吗

你好，可以咨询

用户：ask****陕西 - 咸阳医疗纠纷2026-06-30

就是我之前应聘了一个工作 然后他当时给我说的是早10晚10 然后这个店还特别恶心 人也非常恶心 然后店里很多人都不想干了 我也受不了这个店了 我也不想干了 然后当时签的是劳务合同 他说离职要提前30天说的 然后我现在已经说了两天了 但是我现在受不了了 我想明天就走 他说不给工资

你好，协商无果仲裁

用户：ask****陕西 - 西安劳动纠纷2026-06-30