我于2009年在北京打架，被法院判了刑拘6个月，故意伤害罪，这个要好久封尘封尘要多少年？
你好，咨询什么
用户：ask****陕西 - 商洛刑事辩护2026-06-16
就是交警建议双方私了，，我不用通知对方，是不是就可以去交警大队开责任认定书
你好，是否私下和解？
用户：ask****陕西 - 西安行政诉讼2026-06-16
我是国企员工醉驾判拘役一个半月缓刑三个月，刚被单位开除怎么办
作为国企员工因醉驾被判拘役缓刑后被单位开除，可考虑以下途径维护权益： 审查单位开除决定的合法性 若单位规章制度未通过民主程序制定或未向员工公示，依据《劳动合同法》第4条，该规定对员工无约束力，开除决定可能无效。 若岗位非涉及驾驶等与交通安全直接相关的职责，且醉驾行为未对单位声誉、工作造成实际损害，单位以“严重违纪”开除可能违反“比例原则”，可主张开除不合法。 申请劳动仲裁 向单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，主张单位违法解除劳动合同，要求支付赔偿金（经济补偿标准的二倍）。 仲裁时需提交劳动合同、开除通知、法院判决书、单位规章制度等材料，证明开除程序或理由不合法。 尝试与单位协商 若希望保留工作，可书面说明醉驾是过失犯罪，且符合《公职人员政务处分法》中“案件情况特殊”的情形（如政治素养好、业绩突出、家庭困难等），请求单位报请上一级机关批准不予开除，改为撤职处分。 关注社保与待遇问题 若开除决定被认定违法，单位需恢复劳动关系并补发工资；若无法恢复，可要求单位支付经济补偿及社保补缴。 若开除合法，需了解社保缴纳情况，确保刑满释放后能正常接续养老保险等权益。
用户：ask****陕西 - 安康劳动纠纷2026-06-16
你好，可以咨询
用户：ask****陕西 - 渭南合同纠纷2026-06-16
你好，可以咨询
用户：ask****陕西 - 西安债权债务2026-06-16
