国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
用户：ask****陕西 - 铜川劳动纠纷2024-10-21
你好，报警处理
用户：ask****陕西 - 西安刑事辩护2024-10-21
你好，事先如何约定的？有合同吗
用户：ask****陕西 - 西安合同纠纷2024-10-21
你好，看具体年龄
用户：ask****陕西 - 西安刑事辩护2024-10-21
针对问题没签合同员工突然离职怎么处理，我想进一步了解未签合同员工离职有没有提前通知的要求
你好，未签订劳动合同违法，员工可以随时解除劳动关系，还要支付双倍工资
用户：ask****陕西 - 西安劳动纠纷2024-10-21
